По горизонтали
2. Соответствие имеющихся в наличии человеческих ресурсов рабочим местам
5. Это лица, осуществляющие экономические, инженерно-технические, юридические и другие функции
8. Создатель теории, которую впоследствии разделил на две « Теория Х» и « теорияy»
По вертикали
1. Управление показателями деятельности
3. Система вознаграждений применяется для стимулирования организационных показателей работы
4. Рабочее установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течении которого персонал обязан выполнить порученную ему работу
6. … организации — это сотрудники организации, работающие по найму и обладающие определенными профессиональными и качественными характеристиками
7. Человек, одержимый работой как средством достижения признания и успеха любой ценой. Обычно он проводит на рабочем месте многие сверхурочные часы. Такое пристрастие к работе часто считается болезнью
