Готовый кроссворд по трудовому праву - на тему "Трудовые споры и порядок их разрешения"

 
По горизонтали
2. Условия возникновения трудовых споров – это факторы, которые способствуют большему количеству трудовых споров по одним и тем же вопросам или значительно обостряют возникший спор. Но без причин сами условия не вызывают трудовой спор.
3. временно действующий орган для разрешения коллективного спора, не получившего своего разрешения в примирительной комиссии или с участием посредника.
5. Требования работников излагаются в письменной форме и направляются.. .
6. участие трудящихся через профсоюзы, трудовые коллективы, своих представителей в разрешении споров.
8. Юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства, являются комиссии по трудовым спорам (КТС) и суды.
9. Какое действие запрещается к участию в забастовке либо отказу от участия в ней.
11. Название документа, который устанавливает иные споры, рассматриваемые КТС?
13. Поводом (причиной) для возникновения трудовых споров, как правило, являются.. . трудовых или иных социальных прав работников в сфере трудовых отношений.
14. В случае неисполнения нанимателем решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (статья 248) она выдает работнику удостоверение, имеющее силу исполнительного листа. Удостоверение заверяется подписями следующих лиц: председатель и ... комиссии по трудовым спорам
17. В случае уклонения работодателя от создания трудового арбитража, а также в случае отказа от выполнения его рекомендаций работники могут приступить к проведению.. .
18. Причины трудовых споров – это негативные факторы, которые вызывают различную оценку спорящими сторонами осуществления субъективного трудового права или исполнения трудовой обязанности.
19. Моментом.. . коллективного трудового спора является день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников
По вертикали
1. третий нейтральный орган по отношению к спорящим сторонам, призванный помочь сторонам достигнуть соглашения по спору.
4. По юридической природе все трудовые споры делятся по участвующим в них субъектам на индивидуальные и.. .
7. установленный законом отрезок времени для процессуальных действий по начатому процессу
10. Индивидуальным трудовым спором признаются неурегулированные.. . между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
12. ... - временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
15. Недостаточное знание работником и нанимателем трудового законодательства - это субъективная ... возникновения трудового спора.
16. … работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины работающих.



Похожие категории кроссвордов

1.
Экономика труда и социально-трудовые отношения (ЭТиСТО)

Похожие кроссворды

1.
По международному праву - Мирные средства разрешения конффликтов
2.
По конфликтологии - Трудовые конфликты
3.
По трудовому праву - Трудовые правоотношения
4.
По экономике - Социально-трудовые отношения
5.
По экономике - Трудовые доходы работников предприятия


Кроссворды по трудовому праву

- В -
- Г -
- Д -
- З -
- М -
- О -
- П -
- П -
- Р -
- С -
- Т -



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы