Готовый кроссворд по трудовому праву - на тему «Общий»

 
По горизонтали
2. Система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
3. Трудовая дисциплина — это общественные отношения в организации, возникающие по поводу распределения прав, обязанностей, ответственности, исполнения обязанностей, использования прав, применения мер поощрения и…
4. Самая крайняя мера взыскания, применяемая к работнику
5. … работников - одна из правовых форм стимулирования труда работников посредством повышения их заработной платы
6. Период времени в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы
7. Законодательный акт, который регулирует трудовые отношения и является приоритетным
8. Отрасль законодательства, которая регулирует отношения между людьми в процессе их участия в трудовой деятельности и направлено на защиту их интересов
11. Участие трудящихся через профсоюзы, трудовые коллективы, своих представителей в разрешении споров
12. Ответсвенность между коллективом работников и работодателем
13. Ведёт протоколы заседаний
14. Физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены тк и иными федеральными законами
15. административная. ..выражается в применении уполномоченными органами государственного управления
16. Материальная ответственность состоит в обязанности работника возместить ущерб в предусмотренных законодательством пределах. Ущерб, превышающий установленный предел, не может быть взыскан с работника
18. организация (юридическое лицо) крестьянское (фермерское) хозяйство или индивидуальный предприниматель, представляемая её руководителем (администрацией), либо предприниматель, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
19. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
21. Процесс работы с персональными данными, который определяется как получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника
22. Публичное признание заслуг, награждение, оказание работнику почета и предоставление преимуществ и льгот в связи с достигнутыми успехами в труде
23. … безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
24. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая доход или заработок
По вертикали
1. Трудовая … – реализация работником в процессе общественного производства своих трудовых функций
5. Рассмотрение коллективного трудового спора с целью его разрешения примирительной комиссией сторонами с участием посредника или трудового арбитража
9. Что входит в группу документов, обеспечивающих работу по управлению персоналом? В данную группу входят документы: по учету рабочего времени и расчетов с персоналом, по оплате труда; по индивидуальному (персонифицированному) учету в системе государственного пенсионного страхования; документы, необходимые для ведения воинского учета (ВУС). Что еще?
10. Выплаты, имеющие целью возмещение работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых обязанностей
17. Временный добровольный отказ от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
20. Это вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью



Кроссворды по трудовому праву





Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы