По горизонтали
3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
8. Общественное объединение или государственное учреждение, созданное с определёнными целями и правилами работы.
12. Преднамеренное электрическое соединение какой-либо точки системы электроустановки или оборудования с заземляющим устройством
13. - работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
15. … союз - созданное в соответствии с законодательством рф, организационно оформленное, имеющее свой устав, структуру и исполнительные органы добровольное объединение работников одной или нескольких отраслей профессиональной деятельности в целях представительства интересов работников и защиты их прав в отношениях с работодателями и (или) органами государственного, муниципального управления
17. Данные работника, необходимые работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника.
21. Прекращение деятельности трудового договора
23. … работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника
По вертикали
1. Комплексная оценка специалистами (экспертами) факторов производственной среды (физических, химических, биологических, тяжести труда и напряженности труда) по показателям факторов, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности. Э. условий труда способствует реализации одной из целейтрудового законодательства — созданию благоприятных ут (ст. 1 тк рф)
2. Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
4. Условия, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности
5. При увольнении работнику выплачивается денежная.. . за все неиспользованные отпуска
6. Система взаимоотношений между работником и работодателем
7. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с тк
9. На гос. службу не принимаются.. . Граждане
10. Документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности
11. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
13. Интеллектуальная.. . — исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица. продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания т.п.}
14. Оплачиваемый ежегодный отпуск
15. Согласно фз от 27.05.2003 № 58-фз О системе государственной службы рф государственная служба - это ... Служебная деятельность граждан рф
16. … рабочий день - отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
18. Трудоспособные лица 16 лет и старше, которые по не зависящим от них причинам не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы
19. Фонд, предназначенный для осуществления выплат пенсий по старости или по инвалидности
20. Лицо, не имеющее место работы
22. Трудовая.. . – реализация работником в процессе общественного производства своих трудовых функций
