По горизонтали
3. … охраны труда - государственные нормативные … охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также … охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда
6. … - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спор
7. Общим выходным днем является …
10. Испытательный срок не устанавливается для … женщин
16. Соглашение между представителем нанимателя и гражданином поступающим на гражданскую службу
19. Данные работника, необходимые работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника
23. Срок – испытание при приеме на работу с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе, является одним из дополнительных условий трудового договора
По вертикали
1. … – это правой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
2. … признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
4. Не допущение работодателем работника к работе.
5. Документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности
8. Как отрасль науки государсвтенная служба изучает проблемы … системы государственной службы
9. … плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,
11. Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
12. Социально-обеспечительные правоотношения по установлению (выплате назначенных) пенсий, пособий
13. Способность гражданина нести гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный его противоправными действиями. В ряде стран она рассматривается как часть понятия дееспособность
14. Служебная … - это поездка работника по приказу (распоряжению) работодателя на определенный срок (в том числе в течение одних суток) для выполнения служебного (рабочего) поручения вне места работы, обусловленного трудовым договором (ст. 166 тк рф)
15. Трудовое законодательство – представляет собой систему нормативных правовых актов, посредством которых регламентируются трудовые отношения. основным актом трудового законодательства является Трудовой кодекс рф – сводный федеральный закон, действующий на всей территории рф
17. … работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя (по приказу, распоряжению полномочного представителя работодателя или с его ведома) за пределами установленной (нормальной, неполной, сокращенной) для работника продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх соответствующего количества рабочих часов за учетный период
18. … рабочее время - вид рабочего времени, применяемый в соответствии с трудовым законодательством рф или локальными актами работодателя. Предполагает уменьшение продолжительности рабочего времени работников в сравнении с нормальной продолжительностью рабочего времени
19. Социальное … в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
20. Трудовая … – реализация работником в процессе общественного производства своих трудовых функций
21. Интеллектуальная … — исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица
22. Физическое или юридическое лицо, заключившее трудовой договор с работником
24. … выплаты - элемент оплаты труда (заработной платы) работников, включающий доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты (ст. 129 тк рф). В зависимости от источников финансирования устанавливаются работодателями по правилам, предусмотренным федеральными, региональными или муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, либо самостоятельно
