По горизонтали
5. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Кодексом, иными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами организации
8. Пассажирская международная автомобильная перевозка не являющаяся регулярной
10. В рамках рабочего дня
15. Время с момента окончания работы и до наступления следующего рабочего дня.
20. Возраст, нижняя граница которого определяется достижением трудового совершеннолетия, а верхняя – определяется правом на получение пенсии
24. Поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места основной работы
По вертикали
1. Совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования - пенсионное …
2. В случае если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения работодатель обязан … работника от работы
3. Отпуска, включающие отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, дополнительный отпуск женщине, имеющей 2 и более детей в возрасте до 15 лет
4. Преднамеренное электрическое соединение какой-либо точки системы электроустановки или оборудования с заземляющим устройством
6. … .. рабочее время - вид рабочего времени, применяемый в соответствии с трудовым законодательством рф или локальными актами работодателя. Предполагает уменьшение продолжительности рабочего времени работников в сравнении с нормальной продолжительностью рабочего времени, установленной Конституцией рф и ст. 91 тк рф
7. … данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника
9. Вид отдыха продолжительность котрого не может быть менее 42 часов
11. Это профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности
12. Совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии
13. За нарушение охраны труда
14. … .. случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в других случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспосо
16. Ответственность предусмотренная нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей
17. ...труд – выполнение работы под угрозой какого-либо наказания
18. … трудового договора - юридическое основание признания трудового договора незаключенным, если работник независимо от причины фактически не приступил к исполнению трудовых обязанностей в срок, обусловленный трудовым договором, или на следующий рабочий день после заключения трудового договора
19. Интеллектуальная … — исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица
21. … . неисполнение трудовых обязанностей - основание увольнения работника по инициативе работодателя (п. 5 ст. 81 тк рф)
22. … работника - это прекращение трудового договора по любым основаниям, указанным в законе или трудовом договоре, за исключением прекращения трудового договора в связи со смертью работника, смертью работодателя - физического лица, признания их безвестно отсутствующими или объявлении умершими
23. … – это физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры
25. Физическое лицо, которое в соответствии с настоящим законодательством осуществляет руководство этой организацией
