Готовый кроссворд по правоведению - на тему "Организация"

 
По горизонтали
2. Несогласие между двумя или более сторонами (индивидуумами или группами), когда каждая сторона стремиться к тому, чтобы были приняты ее взгляды или цели, и мешает другой стороне добиться того же
4. Формальная группа в организации, отвечающая за выполнение конкретного набора задач для организации как единого целого
7. Количество единиц выхода, деленное на количество единиц вводимых ресурсов, в количественном выражении. В широком смысле – относительная эффективность и результативность организации
14. Условие, при котором право принимать наиболее важные решения принадлежит высшему менеджменту
16. Использование машин вместо людей
18. Процесс адаптации новых членов в организации, процесс восприятия ее культуры
19. Процесс объединения усилий разных подсистем (подразделений) для достижения целей организации
23. Процесс планирования, организации, мотивации и контроля с целью формулирования и достижения целей организации
По вертикали
1. Степень достижения организацией своих целей при использовании ограниченных ресурсов
3. Передача полномочий лицу, которое будет выполнять задачу
5. Процесс нарушения или разрушения организации, противонаправленный процессу организации
6. Более или менее значительное изменение структуры и функционирования организации, вызванное потребностью повышения эффективности или изменением цели организации
7. Метод планирования на основе как прошлого опыта, так и текущих предпосылок относительно развития будущего
8. Процесс деления организации на подразделения
9. Система служебных отношений, следование установленным правилам взаимоотношений между лицами разной иерархической ступени внутри трудового коллектива, организации, учреждения. )
10. В организационном контексте включает взаимодействие между людьми, процесс обмена информацией и передачи сведений между отдельными людьми или их группами
11. Усовершенствование, улучшение, обновление объекта, приведение его в соответствие с новыми требованиями и нормами, техническими условиями, показателями качества
12. Тип организации, характеризующейся специализированным разделением труда, четкой иерархией менеджмента, цепью инстанций, правилами и стандартами эффективности, а также наймом на основе компетентности
13. Процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей организации в интересах выполнения стоящих перед ней задач
15. Принцип создания организации, согласно которому человек должен подчиняться только одному начальнику и отчитываться только перед ним
17. Процесс выбора целей и решения, что надо сделать для их достижения
20. Основанное на членстве объединение людей и организаций, созданное для достижения общих экономических и социальных целей, связанных с удовлетворением материальных или иных потребностей членов, внесших долю (пай) в созданный для этого фонд, признающих участие в рисках и результатах организации и участвующих в её функционировании в качестве пайщиков, управляя ею демократическим путём
21. Устройство для перемещения компонентов производимого продукта от одного работника к другому, каждый работник выполняет конкретное задание
22. Процесс обеспечения достижения целей организации
24. Процесс стимулирования себя и других к действиями, направленным на достижение индивидуальных организационных целей



Похожие категории кроссвордов

1.
Организация бизнеса
2.
Организация труда персонала
3.
Организация и планирование производства (ОиПП)

Похожие кроссворды

1.
По экономике - Организация труда
2.
По экономике - Организация и планирование производства
3.
По банковскому делу - Организация безналичных расчетов
4.
По финансам - Организация финансовой системы
5.
По экономике - Организация коммерческой деятельности


Кроссворды по правоведению

- 1 -
- А -
- Б -
- В -
- Г -
- Д -
- Е -
- Ж -
- З -
- И -
- К -
- Л -
- М -
- Н -
- О -
- О -
- П -
- Р -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Х -
- Э -
- Ю -
- Я -



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2016, Список Литературы