Готовый кроссворд по менеджменту - на тему "История управленческой мысли"

 
По горизонтали
2. Конфликт, который ведёт к повышению эффективности организации, данная ситуация помогает выявить большое число альтернатив и проблем
3. Предположение, рассматриваемое как истинное. Используется в качестве отправной точки в процессе принятия решений
4. Попытка заставить принять свою точку зрения любой ценой
6. Это воздействие управляющей системы на управляемую систему в целях перевода управляемой системы в требуемое состояние
7. Психологический или физиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприятии человека
8. Вид менеджмента, предполагающий выработку набора стратегий, их распределение во времени, формирование потенциала успеха организации и обеспечение стратегического контроля за их реализацией
9. В рамках теории мотивации это все, что человеку может казаться ценным
10. Обеспечение бесперебойности и непрерывности процесса управления
12. Концепция, направлена на непрерывное совершенствование деятельности предприятия и повышение его конкурентоспособности путём ориентации на высшие достижения во всех функциональных областях
13. Условие, при котором право принимать наиболее важные решения остается за высшими уровнями управления
14. Процесс делегирования задач и полномочий (обычно подчиненным) для достижения целей организации
17. Система управления, при которой одному лицу принадлежит неограниченная верховная власть
18. Руководители низового звена, непосредственно контролирующие деятельность рядовых исполнителей
19. Денежное вознаграждение, выплачиваемое организацией своим сотрудникам за выполненную ими работу
21. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий
22. Сеть дружественных формальных и неформальных групп,свободно объединённых между собой,и возникших из взаимоотношений в организации
23. Тип организации, для которой характерны специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника
24. Деятельность,основанная на способноси влиять на людей,чтобы побудить их работать в направлении достижении целей
По вертикали
1. Владелец капитала, находящегося в обороте и приносящего прибыль
2. Система создания, интерпретации, передачи, приема и архивирования документов, а также контроля за их выполнением и защиты от несанкционированного доступа
5. Концепция, состоящая в пересмотре традиционных основ построения организаций и их организационной культуры, радикальном перепроектировании их бизнес-процессов
11. Вид менеджмента, предусматривающий разработку тактических и оперативных мер, направленных на практическую реализацию принятых стратегий развития организации
15. Передача стороннему подрядчику некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процесса компании
16. Словесная коммуникация
20. Процесс объединения усилий различных подсистем (подразделений) для достижения целей организации



Похожие категории кроссвордов

1.
История экономики и экономической мысли
2.
История
3.
История образования
4.
История экономики
5.
История химии

Похожие кроссворды

1.
По социальному управлению - История управленческой мысли
2.
По политологии - История политической мысли
3.
По политэкономии - История экономической мысли
4.
По истории экономических учений - История экономической мысли
5.
По истории образования - История образования и педагогической мысли


Кроссворды по менеджменту

- А -
- Б -
- В -
- Д -
- Е -
- И -
- К -
- Л -
- М -
- Н -
- О -
- О -
- П -
- Р -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Ц -
- Ш -
- Э -



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2017, Список Литературы