Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему

Был запрошен кроссворд на 30 слов, смогли построить на 30 слов
Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему
 
По горизонтали
4. … плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
8. …. работников - комплексное правовое понятие трудового права. Регулируется различными централизованными (едиными федеральными, региональными, муниципальными или отраслевыми) и (или) локальными нормативными актами
10. В рамках рабочего дня
15. … договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
20. Предполагает соблюдение установленных законодательством технических правил и условий в процессе трудовой деятельности, правил работы с машинами, механизмами, соблюдение техники безопасности и производственной санитарии
24. ..... трудового договора - юридическое основание признания трудового договора не заключенным, если работник независимо от причины фактически не приступил к исполнению трудовых обязанностей в срок, обусловленный трудовым договором, или на следующий рабочий день после заключения трудового договора
27. ….. работников - одна из правовых форм стимулирования труда работников посредством повышения их заработной платы
29. Лица, которые заключают трудовые договоры (контракты) с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом, из материалов организации, с использованием орудий и средств труда, также принадлежащих организации либо приобретаемых за счет организации

По вертикали
1. Принудительный труд …
2. В случае если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения работодатель обязан … работника от работы
3. Договоренность между сторонами трудовых отношений
5. Трудовой .... – временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
6. За труд поощряют
7. Документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности
9. ... – система трехстороннего представительства (государства, работников и работодателей или их объединений) в процессе регулирования социально-трудовых отношений. Трипартизм является главной составляющей социального партнерства
10. Работа сверх нормы
11. Работа определенным методом напрмер сутки через трое
12. Трудовыми ... считаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
13. Социальное ... – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
14. Интеллектуальная ... — исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица. продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания т.п.}
16. Защищает интересы одной из сторон
17. … труд определяется нормами международного трудового права и тк рф как выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
18. При заключении трудового договора, по соглашению сторон работник может пройти … срок
19. Трудовое ..... – представляет собой систему нормативных правовых актов, посредством которых регламентируются трудовые отношения. основным актом трудового законодательства является Трудовой кодекс рф – сводный федеральный закон, действующий на всей территории рф
21. … рабочий день - отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
22. Один из принципов трудового права
23. … работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
25. …. неисполнение трудовых обязанностей - основание увольнения работника по инициативе работодателя (п. 5 ст. 81 тк рф)
26. Условия, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения,  при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности
28. Орган по регулированию социально-трудовых отношений

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы