Кросcворд по предмету Психология - на тему Психология управления

Был запрошен кроссворд на 20 слов, смогли построить на 18 слов
Кросcворд по предмету Психология - на тему Психология управления Кросcворд по предмету Психология - на тему Психология управления
 
По горизонтали
2. … и удобство на рабочем месте – один из главных нематериальных побудителей для персонала организации
7. Стиль при котором Решения принимаются руководителем совместно с подчиненными
13. Общение между конкретными личностями, обладающими уникальными индивидуальными качествами, которые раскрываются другому по ходу общения и организации совместных действий
16. С помощью различных технических средств и приборов исследуются внимание, мышление, память, направленность сознания, быстрота реакции, эмоциональная уравновешенность, субъективность оценки, мускульные усилия и т. п
17. Словесный обмен между двумя собеседниками
18. Общение, которое в свою очередь делится на устную и письменную речь

По вертикали
1. Внимание к чувствам других людей, сопереживание
3. Субъект управления организацией
4. Способность человека предвидеть события как проявление опережающего отражения
5. Высшая форма опережающего отражения, которое осуществляется в процессе мышления как вероятностное предвидение ожидаемого будущего на основе прошлого опыта и текущей информации о наличной ситуации
6. Функция заключается, прежде всего, в объединении элементов или частей (людей, идей, процессов и др.) в системное целое, в результате чего образуется жизнеспособная, эффективная и устой­чивая система
8. Обмен информацией между двумя или более людьми
9. Умение в совершенстве владеть своим словом, то есть умение внушать и убеждать словом
10. Индивидуально-психологическая особенность личности, отвечающая требованиям данной деятельности и являющаяся условием успешного ее выполнения
11. Один из основных методов психологической науки, зависит от цели и объекта, а также от предмета конкретного исследования
12. Функция заключается в выработке направлений, путей, средств и мероприятий по реа­лизации целей деятельности организации
14. Направленное воздействие на систему или отдельные процессы, происходящие в ней, с целью изменения ее состояния или придания ей новых свойств и качеств
15. Процесс психологи­ческого влияния одного человека на других при их совместной жизнедеятельности, который осуществляется на основе восприятия, подражания, внушения, понима­ния друг друга

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Психология управления
2.
Теория управления
3.
Экономика управления персоналом
4.
Основы государственного и муниципального управления
5.
Системы муниципального управления (СМУ)

Похожие кроссворды

1.
По психологии - Психология труда, инженерная психология и эргономика
2.
По информатике - Клавиши управления
3.
По менеджменту - Функция управления
4.
По управлению персоналом - Теория управления
5.
По менеджменту - Принципы управления


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы