Кросcворд по трудовому праву на тему "Трудовые споры и порядок их разрешения"

По горизонтали
5. ... - временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
7. Недостаточное знание работником и нанимателем трудового законодательства - это субъективная ... возникновения трудового спора.

По вертикали
1. ... работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников.
2. Индивидуальным трудовым спором признаются неурегулированные.. . между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. В случае уклонения работодателя от создания трудового арбитража, а также в случае отказа от выполнения его рекомендаций работники могут приступить к проведению.. .
4. третий нейтральный орган по отношению к спорящим сторонам, призванный помочь сторонам достигнуть соглашения по спору.
6. Моментом.. . коллективного трудового спора является день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)