Кросcворд по предмету Правоведение - на тему Трудовое право

Был запрошен кроссворд на 40 слов, смогли построить на 34 слов
Кросcворд по предмету Правоведение - на тему Трудовое право Кросcворд по предмету Правоведение - на тему Трудовое право
 
По горизонтали
1. ...труд – выполнение работы под угрозой какого-либо наказания
3. Временная приостановка работы в организации или у работодателя (в целом по организации, в структурном подразделении или на конкретном рабочем месте) по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера
4. … дисциплинарные – применяемые администрацией предприятия (организации) меры дисциплинарного воздействия за нарушение работниками трудовой дисциплины. Могут применяться следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев, увольнение и т. д
5. … номер налогоплательщика – цифровой номер, который присваивается физическим и юридическим лицам в целях упорядочивания налогового учета
8. Какой трудовой договор считается не заключенным
9. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать … месяцев
10. Кодекс о труде
11. Работник, принятый на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев
12. … - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
14. … трудового договора - юридическое основание признания трудового договора незаключенным, если работник независимо от причины фактически не приступил к исполнению трудовых обязанностей в срок, обусловленный трудовым договором, или на следующий рабочий день после заключения трудового договора
15. Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому договору
16. … договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
18. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
19. Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы
20. Трудовой……- временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора
21. Договоренность между сторонами трудовых отношений
22. Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
23. Недопущение работодателем работника к выполнению его тру¬довой функции
24. Субъектом трудового права может быть
26. Федеральная.. . труда – это единая централизованная система государственных органов, осуществляющих на территории России надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Руководит деятельностью федеральной инспекции труда Главный государственный инспектор труда рф (назначается и освобождается от должности Правительством рф)
28. Рабочее время с 22 часов до 6 часов
30. Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений
31. Оплата за каждую произведенную работником единицу труда

По вертикали
1. … союз - созданное в соответствии с законодательством рф, организационно оформленное, имеющее свой устав, структуру и исполнительные органы добровольное объединение работников одной или нескольких отраслей профессиональной деятельности в целях представительства интересов работников и защиты их прав в отношениях с работодателями и (или) органами государственного, муниципального управления
2. Срок, указанный в трудовом контракте, в течение которого нанимаемое лицо проходит испытание на предмет выявления его пригодности
6. Одно из прав работника
7. … гражданская служба- особый вид трудовой деятельности, осуществляемой гражданами России взамен военной службы по призыву
13. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения.. . платы
16. … работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника
17. … производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
22. Характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм
25. Договор сроком не более пяти лет
27. Работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода, не превышающего, как правило, шести месяцев
29. Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - … ставка

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Трудовое право
2.
Право
3.
Финансовое право
4.
Административное право
5.
Гражданское право

Похожие кроссворды

1.
По предмету Право - Трудовое и семейное право
2.
По правовому обеспечению профессиональной деятельности (ПОПД) - Трудовое право как отрасль российского права
3.
По истории отечественного государства и права (ИОГП) - Российское государство и право России в конце XIX в начале XX. Государство и право в период буржуазно-демократической республики (февраль-октябрь 1917г.)
4.
По правоведению - Право
5.
По обществознанию - Право


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2017, Список Литературы