Кросcворд по предмету Управление человеческими ресурсами (УЧР) - на тему Основные понятия управления человеческими ресурсами (УЧР)

Был запрошен кроссворд на 17 слов, смогли построить на 16 слов
Кросcворд по предмету Управление человеческими ресурсами (УЧР) - на тему Основные понятия управления человеческими ресурсами (УЧР) Кросcворд по предмету Управление человеческими ресурсами (УЧР) - на тему Основные понятия управления человеческими ресурсами (УЧР)
 
По горизонтали
2. Метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок
6. Совокупность имущества, используемого для получения прибыли
8. Метод сбора первичной информации путем обращения с вопросами к определенной группе лиц
9. ... - определение организационной стратегии; при этом менеджеры решают, каких организационных целей следует добиваться и как для этого лучше всего распределить и использовать ресурсы
12. Какой вид потенциала включает в себя проф.знания, умения, навыки, компетентность работника.
16. Совокупность органов управления и управленческих работников с определенными масштабами своей деятельности, компетенцией и спецификой исполняющих функций

По вертикали
1. Побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности
3. Комплексный характер, способность работника в роли активного субъекта производственной деятельности
4. Оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора
5. Затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ, измеряется в нормо-часах
7. Определение квалификации, уровня знаний и умений чего-либо, а также соответствия требованиям (продукция, технические устройства, рабочие места); отзыв, характеристика
10. Показатель среднего объема произведенной товарной продукции на единицу затраченных ресурсов
11. Деятельность направленная на отбор, организации и эффективное использование ресурсов в рамках организации
13. Совокупность организационно-технических средств, социально-экономических стимулов и психолого-педагогических способов воздействия на работника, обеспечивающих достижение его личных целей и задач предприятия при высоком качестве и производительности труда
14. Процесс, посредством которого индивид организует и интерпретирует свои чувственные впечатления для того, чтобы понять свое окружение
15. В традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Психология управления
2.
Теория управления
3.
Экономика управления персоналом
4.
Системы муниципального управления (СМУ)
5.
Теория государственного управления (ТГУ)

Похожие кроссворды

1.
По управлению персоналом - Современные подходы к управлению человеческими ресурсами
2.
По антикризисному управлению - Основные черты антикризисного управления
3.
По педагогике - Основные функции педагогического управления
4.
По социальному управлению - Основные законы, принцыпы, методы социального управления
5.
По экономике - Основные понятия


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы