Кросcворд по предмету Трудовое право - на тему Гарантии и компенсации

Был запрошен кроссворд на 25 слов, смогли построить на 22 слов
Кросcворд по предмету Трудовое право - на тему Гарантии и компенсации Кросcворд по предмету Трудовое право - на тему Гарантии и компенсации
 
По горизонтали
2. физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
4. Работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительностью рабочего времени
5. Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет
7. Работодатель наделен директивной, дисциплинарной,.. . властью по отношению к работнику, в то время как работник такими властными полномочиями не обладает.
8. Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
10. Не урегулированное участниками трудовых отношений разногласие между ними, поступившее на рассмотрение специального органа
11. Прекращение трудовых отношений между работодателем и работником
12. Установленный законодательством отрезок календарного времени, в течение которого работник в соответствии с установленными правилами трудового распорядка и трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности
13. Согласно Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина являются.. . государства
15. Что предоставляется работнику ежегодно, с сохранением места работы(должности) и среднего заработка
18. Виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиямправовых норм и совершённое праводееспособным (деликтоспособным) лицом или лицами
19. Создается для расследования несчастногослучая на производстве
21. Врямя, в течение которого работник в соответствии с законом и правилами внутреннего трудового распорядка должен быть свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению
22. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера

По вертикали
1. Кто осуществляет руководство деятельностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
3. Это главные правовые основы, общие положения, отражающие действующее трудовое законодательство и главные направления политики государства в сфере труда
6. Период времени в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы
9. Участие трудящихся через профсоюзы, трудовые коллективы, своих представителей в разрешении споров
14. Это факторы, которые способствуют большему количеству трудовых споров по одним и тем же вопросам или значительно обостряют возникший спор. Но без причин сами условия не вызывают трудовой спор
16. … на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
17. Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора,создаваемый сторонами коллективного трудового спора и службой по урегулированию коллективных трудовых споров
20. Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы