По горизонтали
2. Характерная черта трудового договора при которой все оговоренные соглашением условия касаются лишь сторон, его заключивших, т.е. работника и нанимателя, и никакая другая сторона в выработке условий
4. Одна из основных норм труда, это норма
5. Количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год (квартал, месяц)
6. Прекращение трудовых правоотношений- ... трудового договора
8. Конституция РФ (п. 2 ст. 7) устанавливает гарантированный ... размер оплаты труда
9. Рабочее время, характеризующее работу меньшей продолжительности, чем установлено нормой трудового законодательства
10. Изменение состава и структуры персонала организации
11. Лицо, ищущее работу
12. Наказание налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины
13. Исключение из штатного расписания тех или иных должностей
14. Не допущение работодателем работника к работе
15. Род трудовой деятельности, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путем обучения и практического опыта
17. прекращение трудового договора оформляется
19. Вид трудового договора который расторгается обычно по окончании срока его заключения, если не произошли иные обстоятельства, приведшие к расторжению договора
20. Функция, элемент социальной системы, обеспечивающий сохранение существующих отношений, самой социальной системы.
По вертикали
1. Это нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности
3. Метод.. . — это метод воспитания, воздействия на сознание работников с целью стимулирования его полезной деятельности или торможения нежелательных поступков.
4. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
7. Совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии.
15. Дисциплинарный.. . - это противоправное, виновное невыполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей.
16. обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, - трудовой...
18. отсутствие на работе свыше 3х часов
Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)
