Кросcворд по предмету Менеджмент - на тему Управление

Был запрошен кроссворд на 25 слов, смогли построить на 20 слов
Кросcворд по предмету Менеджмент - на тему Управление Кросcворд по предмету Менеджмент - на тему Управление
 
По горизонтали
3. Процесс развития взаимодействия субъектов по поводу различия их интересов и ценностных ориентаций. Начинается с конфронтационной (военной) фазы, а заканчивается коммуникативной (управленческой)
4. Это совокупность всех условий (внутренних, и внешних, объективных и субъективных) в конкретной сфере управления, сложившихся в определенное время и требующих соответствующих действий руководителя
8. Стиль управления характеризующийся распределением полномочий
11. наличие отдельных частей и соотношения между ними, степень жесткости/гибкости организационной конфигурации, типы взаимодействий между внутренними элементами
15. Это прежде всего мыслительно-волевой акт выбора субъектом управления того или иного варианта поведения системы управления
18. как наука – это совокупность знаний, которые лежат в основе описания, анализа, организации, проектирования и прогнозирования путей совершенствования педагогического процесса, а также поиска эффективных педагогических систем
20. Совокупность программно-аппаратных средств, предназначенных для автоматизации деятельности, связанной с хранением, передачей и обработкой информации.(аббревиатура)

По вертикали
1. Это динамическая сторона управления, которая характеризуется изменениями, происходящими под воздействием внутренней и внешней среды в различные отрезки времени
2. Один из видов авторитарного стиля,где менеджер все решает сам сотрудники исполняют по угрозами санкций
5. Труд, выступающий для каждого человека в виде ограниченной сферы деятельности, требующей определенной подготовки
6. основные функции деятельности менеджера (педагога) в педагогическом менеджменте ?
7. Количественная характеристика выполняемой персоналом работы, связанной с уровнем эффективности труда
9. Перечень профессиональных и должностных позиций в организации (и вне ее), фиксирующий оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
10. Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом
12. Это представление руководителя таможенного органа о том, какой должна быть управляемая система
13. Основная главная цель организации, ради которой она и создана
14. Специальное по, предназначенное для коллективной работы с документами в сетевой среде. Благодаря сэд документы можно объединять в логические блоки, обеспечивая их архивное хранение и поиск.(аббревиатура)
16. Это непрерывный информационный процесс воздействия на сотрудников таможенных органов, обеспечивающий их целенаправленное поведение при изменяющихся внешних и внутренних условиях, путем принятия и реализации управленческих решений
17. Тот, кто руководит
19. Кадровые мероприятия, призванные оценить уровень труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Управление персоналом
2.
Антикризисное управление
3.
Государственное управление
4.
Социальное управление
5.
Управление качеством

Похожие кроссворды

1.
По теории организации - Управление
2.
По менеджменту - Управление проектами
3.
По экономике - Управление качеством
4.
По финансам - Управление финансами
5.
По экономике - Управление производством


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы