Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему

Был запрошен кроссворд на 20 слов, смогли построить на 20 слов
Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему Кросcворд по предмету Введите предмет - на тему Введите тему
 
Чтобы увидеть ответы нужно ввести пароль
По горизонтали
3. Нормативно закрепленный круг действий, возложенных на орган управления или работника и безусловный для исполнения ими. подразделяются на общие, специальные, служебные (должностные) и др
5. Объединение индивидуальных особенностей личности
10. Взаимосвязь транспортных, торговых, экономических и коммуникативных сетей разных стран
13. Критерии оценки профессионально-психологического соответствия (пригодности) личности требованиям, предъявляемым к конкретным штатным единицам на основании данных, получаемых в результате изучения и анализа данных массовых исследований
18. Описание возможной карьеры конкретного работника, начиная с его текущей штатная единица

По вертикали
1. Жесткое конфликтное соперничество юридических и физических лиц в различных сферах деятельности
2. Совокупность знаний (результатов образования) личности, навыков (результатов опыта работы и обучения), способов общения (умения общаться с людьми и работать в группе) индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью
4. Познавательный процесс,формирующий представление
6. Организационные ... - документы нормативно-справочного, организационно-распорядительного и информационного характера, регламентирующие порядок деятельности персонала и процедуры выполнения определенных функций
7. Беседовать,сообщать,передавать,делать общим (греч)
8. Первая функция управления, заключающаяся в анализе ситуаций и факторов внешней среды, прогнозировании, оценке альтернативных вариантов достижения целей, разработке планов и средств их достижения
9. Состояние нужды организма, индивида, личности в чем-то, необходимом для их нормального существования
11. Процесс сознательного или бессознательного отождествления себя с другим человеком, общностью или ролью
12. Постановка целей перед кем-то и одновременно предоставление ему средств для ее достижения
13. Представляет собой отношение того, что получено на выходе, к тому, что вложено на входе
14. Содействие развитию личностно-профессионального потенциала при помощи экономических и социально-психологических методов на основе обратной связи
15. Невыданная зарплата по работникам, после выплаты всех налогов
16. Увольнение или отстранение от работы на длительные срок одного или большого числа работников
17. Удовлетворением вознаграждением
18. Степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы

Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль

Похожие категории

1.
Организационное поведение
2.
Организационное пректирование

Похожие кроссворды

1.
По управлению персоналом - Организационное поведение
2.
По психологии - Поведение
3.
По организационному поведению - Групповое поведение
4.
По организационному поведению - Личностное поведение
5.
По психологии - Девиантное поведение


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2017, Список Литературы