Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы >

Социальные интересы работников и использование трудового потенциала

Автор: Токсанбаева М. С.
Год: 2006
Издание: Наука
Страниц: 264
ISBN: 5020338451
В монографии показано, что реализуемая в рамках России экономическая и социальная политика, нарушая баланс социальных интересов предпринимательского меньшинства и большинства занятых по найму, делает работников одной из самых незащищенных групп населения. Как следствие, сохраняется высокий уровень безработицы, появляется "новая" бедность (бедность работников), происходит аномальная дифференциация зарплаты и как результат - значительное территориальное неравенство занятого населения, подрывающее целостность российской экономики. Для преодоления этих тенденций необходима институционализация социальных интересов работников с соответствующим воздействием на экономическую и социальную политику по модели государства социального типа. Для специалистов, занимающихся теорией и практикой использования трудового потенциала и реализации социальных интересов работников, студентов, аспирантов и преподавателей социально-экономических дисциплин.
Добавлено: 2015-08-19 21:28:47

Видео о книгах:

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2016, Список Литературы