Психология и социология менеджмента

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Психология и социология менеджмента >

Почему не работают команды? Что идет не так, и как это исправить

Автор: Роббинс Харви, Финли Майкл
Год: 2005
Издание:

Страниц: 304
ISBN: 598124044, 598124044X, 598124044X
Командная работа - одна из "священных коров" современного менеджмента. "Мы - одна команда!" - эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры зарабатывают целые состояния, помогая топ-менеджерам строить команды и укреплять командный дух сотрудников на тренингах в экстремальных условиях. Риторика командной работы пронизывает весь современный бизнес. Авторы книги рассказывают, какие мифы о командах могут помешать наладить успешную работу в группе, как эффективно взаимодействовать с людьми, превращая негативные трения в конструктивные разногласия, как распределять обязанности и сотрудничать с людьми так, чтобы они работали с удовольствием. Вы узнаете: • Что такое "командный интеллект", и какие знания нужно приобрести команде как единому целому, чтобы выполнять свои задачи; • Как сохранить индивидуальность каждого члена команды; • Как появилась и эволюционировала...
Добавлено: 2017-05-26 16:03:57

Похожие книги

Видео о книгах:



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы