Психология и социология менеджмента

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Психология и социология менеджмента >

Мотивационный Аспект Регулирования Социально-Трудовых Отношений На Промышленных Предприятиях

Автор: Окунев Денис Викторович
Год: 2012
Издание: [не указанo]
Страниц: 12
ISBN: [не указан]
Процесс формирования социально-трудовых отношений в обществе происходит под влиянием огромного количества факторов, значимость которых определяется историческим, экономическим, социокультурным и политическим контекстом. На макроуровне к числу основных факторов влияния можно отнести глобализацию экономики, особенности национальной социальной политики, развитие общественного разделения труда, политику в сфере занятости населения и др.
Добавлено: 2014-06-30 09:44:41

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2016, Список Литературы