Управление персоналом

Список источников >Бизнес-книги >Менеджмент >Управление персоналом >

Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом

Автор: Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Коновалова В. Г., Чуланова О. Л.
Год: 2016
Издание: ИНФРА-М
Страниц: 156
ISBN: 9785160095301
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также...
Добавлено: 2017-05-26 14:18:53

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы